LinkedIn Recruiting

LinkedIn Direktansprache automatisieren, ohne dass sie automatisch klingt

Mit recruiTen.ai automatisieren Sie die Direktansprache auf LinkedIn, ohne Serienbriefe zu verschicken. Die KI liest jedes Profil, schreibt eine eigene Nachricht und versendet sie nach Ihrer Freigabe über Ihr Profil. Bei The People Finding Company antworten so im Schnitt 45 % der Kandidaten.

Aktualisiert: November 2026 · von Christoph Tegeler, Mitgründer von recruiTen.ai

app.recruiten.ai · Blueprint
  1. Einrichtung
  2. Wissensbasis
  3. Blueprint

Candidate Blueprint

Anforderungen

Muss: 5 Jahre Vertrieb B2BMuss: technisches ProduktKann: MaschinenbauKann: Key Accounts

Ausschluss

Aktueller KundeReiner Innendienst

23 Suchstrategien geplant

4 Quellen
  • LinkedInKey Account Manager · Frankfurt · 50 km
  • LinkedInVertrieb bei vergleichbaren Industrieunternehmen
  • XINGVertrieb Maschinenbau · Region Frankfurt
  • StepStoneTechnischer Vertrieb · wechselbereit

1 von 4|Aus Ihren Anforderungen entstehen viele Suchstrategien über alle Quellen.

Persönliche Nachrichten statt Serienbriefe

Kandidaten erkennen Massennachrichten sofort. recruiTen.ai verbindet das jeweilige Profil mit dem Anforderungsprofil Ihrer Position und formuliert daraus eine eigene Erstnachricht, mit Bezug auf Erfahrung und Schwerpunkt der Person.

Ein echtes Beispiel aus dem Praxiseinsatz: „Dein Fokus auf Outbound Sales und Pipeline Strategie im Staffing Umfeld ist genau der Hintergrund, den ich gerade für eine Director of Sales Rolle bei einem schnell wachsenden Scale up suche.“ Die Antwort kam am selben Tag, das Telefonat fand drei Tage später statt.

Über Ihr Profil, in Ihrem Namen

Versand über Ihren eigenen Account bei LinkedIn, nicht über ein anonymes Konto.
Sie prüfen jede Erstnachricht vor dem Versand und können sie anpassen.
Stil und Länge legen Sie pro Kampagne fest, ebenso den Zeitpunkt des Versands.
Die Plattform berücksichtigt die Limits von LinkedIn, zum Beispiel bei der Zahl angezeigter Profile pro Tag.

Antworten erkennen und Termine vorschlagen

Eingehende Antworten werden erkannt und eingeordnet. Für Rückfragen schlägt die KI eine Antwort vor, die Sie freigeben. Wünscht ein Kandidat ein Gespräch, legt recruiTen.ai den Termin nach Ihrer Bestätigung direkt in Ihrem Outlook oder Google Kalender an.

So geht kein interessierter Kandidat mehr unter, weil eine Erinnerung vergessen wurde.

In 30 Minuten live sehen, mit Ihrer offenen Stelle.

Wir zeigen Ihnen, welche Kandidaten recruiTen.ai für Ihre Position findet und wie die Ansprache klingt. Zum Vergleich: Eine einzelne StepStone Anzeige kostet ab 1.449 €.

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Häufige Fragen

Ist automatisierte Direktansprache auf LinkedIn erlaubt?

Die Nachrichten laufen über Ihren eigenen Account, und jede Ansprache geben Sie selbst frei. Für die Nutzungsbedingungen von LinkedIn bleiben Sie verantwortlich; recruiTen.ai berücksichtigt die Limits der Plattform.

Merken Kandidaten, dass eine KI schreibt?

Jede Nachricht wird für das jeweilige Profil formuliert und kommt von Ihrem eigenen Profil. Sie prüfen jede Erstnachricht vor dem Versand und geben Ton und Stil pro Kampagne vor.

Kann ich eigene Vorgaben für die Nachrichten machen?

Ja. Stil, Länge und Inhalte steuern Sie pro Kampagne über eigene Anweisungen, auch für die Erinnerungen.

Wie viele Kandidaten antworten?

Bei The People Finding Company im Schnitt 45 %. Üblich sind auf LinkedIn rund 20 %.

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